RBM의 두번째 소식지
BRAIN GUM Vol.2

Light Up 걷기 캠페인
라이트브레인엠이 온라인마케팅 연간 운영대행중인 동서식품 ‘포스트 라이트업’이 ‘매력적인 그녀들의 한 끼 습관’ 이라는 브랜드 슬로건에 맞게 ‘걷기’운동으로써 건강한 매력을 만들려고 하는 이들을 도와주고 응원하는 ‘라이트업 걷기 캠페인’을 시작합니다. 점심시간을 쪼개어 걷기 운동을 하는 ‘워런치족(Walking+Lunch족)’을 위한 ‘걷기 인증 이벤트’와 더불어 간단히 참여할 수 있는 ‘Light Test’ 퀴즈 이벤트가 함께 진행되며, 라이트업 공식 페이스북에서 참여 가능합니다. 고급 ‘워킹슈즈’와 ‘제주 올레길 여행권’, 그리고 ‘아이패드 미니’까지! 이 정도 상품이라면 구미가 당기시나요? 여러분의 건강한 매력을 위해 이번 기회에 한 번 걸어보시는 건 어떠세요?
라이트업 공식 페이스북 https://www.facebook.com/mylightup
SK브로드밴드 모바일웹 리뉴얼!
SK브로드밴드 공식 홈페이지 모바일웹이 리뉴얼 오픈 되었습니다. 라이트브레인엠은 SK브로드밴드 ‘공식 홈페이지’와 고객별 맞춤서비스를 제공하는 ‘B direct shop’ 웹사이트를 구축 및 연간 유지운영 중에 있습니다. 웹사이트 구축부터 서비스 운영, 온라인마케팅까지 연속된 프로세스를 체계적으로 운영관리 하면서 고객별 타겟 마케팅을 실현하고 있으며, 이를 통해 서비스 가입 유치 극대화를 목표로 하고 있습니다. 이번 모바일웹 리뉴얼에서는 멀티 디바이스에 최적화된 직관적 UI/UX로 사용성을 높이고, 인포그래픽을 활용한 디자인으로 프로모션 영역을 구성하여 효과적으로 내용을 전달하고 사용자의 이해를 돕도록 집중하였습니다. 앞으로 라이트브레인엠은 모바일웹 리뉴얼을 시작으로 고객에게 더욱 편리한 디자인과 서비스를 제공하는 SK브로드밴드가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
SK브로드밴드 모바일웹 https://m.skbroadband.com/
RightBrain M Japan
작년에 출범하여 올해 첫 돌을 맞이한 라이트브레인엠 일본지사! 지사 직원들은 잘 지내고 있는지 오랜만에 인터뷰를 요청했습니다.

마케팅팀
일본지사로 가신지 벌써 1년 정도 된 것 같습니다. 일본지사에 대해 간단히 소개 부탁 드립니다.
서장봉 선임(이하 서선임)
직원은 저와 지사장님 그리고 일본 지사의 전반적인 업무를 코치 해주시는 오오츠키 고문님 이렇게 세명이 근무 하고 있습니다.

마케팅팀
주로 어떤 일을 하시나요?
박정모 지사장(이하 박지사장)
작년부터 올해 1분기까지는 일본 글로벌 여행사 H.I.S.의 여러 프로젝트 유지 보수와 삼성전자 일본지사의 Device별 ‘리테일 모드’ 개발, 그리고 Novarese(웨딩 업체)의 웹사이트 리뉴얼, ENEX(마그네슘 전지 제품 개발사) 웹사이트 개발 프로젝트를 진행 했었습니다. 이번 2분기부터는 H.I.S. 항공권 앱, 렌터카 앱 리뉴얼 등 다양한 프로젝트가 추가로 진행될 것으로 예상됩니다.

마케팅팀
가족들이 모두 일본으로 와서 생활하시는 걸로 알고 있습니다. 모두 일본생활은 적응하셨나요?
서선임
다행히 이제 먹고 사는 것은 많이 적응이 되었습니다. 가끔 길거리에서 보이는 마법사와 수염 난 아가씨, 허클베리 핀 등 평상복을 코스프레처럼 입고 다니는 인물들을 보면서도 많이 놀라지 않을 정도로 적응 되었으니까요.

마케팅팀
한국이 그리울 때도 있으실 것 같아요.
서선임
일본은 평일인데 한국은 휴일이라 메신저에 사람들이 없을 때 가장 그립습니다.

마케팅팀
마지막으로 앞으로 일본지사의 계획에 대해 말씀 부탁 드립니다.
박지사장
이제 일본지사가 자리를 잡은만큼 더욱 박차를 가하여 나가겠습니다. 지켜봐주시기 바랍니다.

라이트브레인엠 사내 동호회 탐방
RBM 골프 동호회
라이트브레인엠은 직원들의 여가와 문화생활을 위해 사내 동호회를 장려하고 적극적인 지원을 시작했습니다. 동호회 운영계획안의 심사를 거쳐 켈리그라피, 힐링동호회, 골프 동호회 등의 이색동호회를 비롯하여 다수의 동호회들이 조직되었고 동호회 신규회원을 모집하기 위한 활발한 홍보와 동호회간 가입유치 또한 치열하게 전개되었습니다. 그 중 가장 활발하게 동호회 활동을 하고 있는 ‘골프동호회’를 소개합니다. 지난 2년 동안 비정기모임으로 운영되다가 마침내 공식적인 동호회로 출범한 ‘골프동호회’는 스크린골프장에서 한달에 2번 정기모임을 갖고, 골프용품, 1대1 레슨까지 지원 받을 수 있습니다. 물론, 궁극의 목표는 동호회원 모두가 그린피가 아깝지 않을 실력을 갖추었을 때 다함께 필드로 나가는 것! 골프동호회가 스크린골프장이 아닌 필드에서 당당히 골프를 치는 그날을 기원하면서 앞으로 펼쳐질 라이트브레인엠의 다양하고 즐거운 동호회 활동을 기대합니다.
이지나 CFO!
6월, 라이트브레인엠의 새로운 가족인 된 이지나 CFO! 베일에 가려져 있던 그녀를 인터뷰해 보았습니다.

마케팅팀
라이트브레인엠 가족이 되기 전에 어떤 일을 하셨나요?
이지나 CFO
대학 졸업 후 국책은행인 한국수출입은행에서 근무했습니다. 이후 여러 업계의 코스닥 상장사들을 두루 경험하며 다양한 조직에서 COO와 CFO의 역할을 통해 기업의 가치를 높여가는 일들을 10여 년 간 담당해 왔습니다.

마케팅팀
라이트브레인엠에서는 주로 어떤 업무를 담당하시는지요??
이지나 CFO
기업 경영 전반의 지원업무를 담당할 예정입니다. Finance와 HR을 비롯해 실제 현업에서의 비즈니스가 가장 효율적으로 돌아갈 수 있도록 시스템과 프로세스를 정비하기 위해 당분간 역량을 집중할 계획입니다.

마케팅팀
라이트브레인엠 가족이 되신 계기가 궁금합니다.
이지나 CFO
김상연 대표와 회사의 신념, 경영철학, 장기적인 비전에 대해서 오랜 기간에 걸쳐 진지한 대화를 나누었습니다. 그러면서 라이트브레인엠이 한국을 넘어 글로벌한 성공 스토리를 써내려갈 기업이 될만한 잠재적 가능성에 대한 확신이 들었습니다.

마케팅팀
라이트브레인엠에 대한 첫인상은 어떠신가요?
이지나 CFO
신선하다, 젊다, 다이내믹하다. 처음와서 직원들을 만났을 때 이런 단어들이 떠올랐습니다. 지나온 그 어떤 회사에서도 느끼지 못했던 건강하고 활기찬 에너지를 느낄 수 있어 좋았습니다. 잘 되는 회사들은 일단 그 분위기가 남다른데, 그런 점에 있어서 앞으로 라이트브레인엠에서의 생활이 정말 기대됩니다.

마케팅팀
라이트브레인엠에서 이루고자 하시는 목표는 무엇인가요?
이지나 CFO
라이트브레인엠은 앞으로 지속적으로 성장해 나아갈 회사입니다. 기업이 현재의 수준을 뛰어넘어서 보다 높은 목표와 꿈을 이루어내기 위해서는 비즈니스 측면만이 아니라 경영 전반에 걸쳐 끊임없는 이노베이션이 필요합니다. 저는 지금까지 라이트브레인엠을 이끌어온 많은 분들의 노력과 열정에 아주 작은 힘을 보태서, 우리 회사를 더욱 훌륭한 조직으로 키워나가고 싶습니다. 개인적으로, ‘회사는 사람이 전부’라고 생각합니다. 사람들이 모여 꿈과 이야기를 함께 만들어 가는 곳이 기업이라고 생각합니다. 지금 당장 눈 앞의 현실만이 아닌 미래의 꿈과 가능성을 함께 바라보길 바랍니다. 회사가 성장해 갈수록 더 많은 직원들이 행복해 할 수 있는 그런 라이트브레인엠이 되도록 힘을 보태고 싶습니다.

마케팅팀
마지막으로 한 말씀 부탁드립니다.
이지나 CFO
라이트브레인엠은 엄청난 가능성이 있는 회사입니다. 창의적이고 역동적인 고유의 조직문화를 바탕으로 놀라운 성공 스토리를 만들어 가게 될 것입니다. 저는 언제나 열려 있습니다. 언제든지 편하게 다가오셔서 많은 이야기들을 해주시길 바랍니다. 앞으로 우리 회사의 놀라운 변화와 발전을 함께 만들어갈 수 있도록 많이 도와주시기 바랍니다.

서진아트센터 개관기념 공모 기획전
‘한태희 작가 개인전’
모운서 이사님의 ‘삶을 사는(살고 있는) 목적이자 이유’인 라이트브레인엠의 공식 ‘천재작가’-Visual Artist 한태희 작가님의 개인전이 2014년 7월 말 진행됩니다. 언제나 유쾌한 모습으로 저희에게 큰 웃음을 주시지만 쉽게 접근할 수 없는 아우라를 뿜어내시며, 매년 공모전 및 초대전을 통해 전시회를 열고 계시는 한태희 작가님께서 서울 ‘서진아트스페이스’에서 개인전을 개최 하게 되었습니다.
(공모전 최종 선발작가 15명 中 1등으로 선발되어 개인전을 하게 되었답니다 ^^ )
많은 분들이 직접 눈으로, 몸으로, 마음으로 감동을 느껴보시면 좋을 것 같습니다.

전시일정
- 7월25일(금) ~ 7월31일(목)
- Mon~Sat : 오전 10시30분~오후 7시
- Sun : 오전 10시 ~ 오후 6시

전시장소
- 서진아트스페이스 (http://blog.naver.com/sjartspace)
- 서울시 중구 동호로 27길 30 (중구 묵정동 18-27) Tel : 02.2273.9301
- 주차가능 (주차공간이 협소하므로 엠배서더호텔 주차장을 이용하시면 편리합니다)

좋은 미술 작품 하나에서 얻을 수 있는 감동은,
때론 다른 그 어떤 경험보다 더 진하고 치명적일 수 있다.

늘 바쁜 일상에 지쳐계신 여러분 ㅜ.ㅜ
‘한태의 작가의 작품일기’를 블로그에서 진하고 치명적인 감동을 느껴보세요. *^^*
http://blog.naver.com/betweenunme

임직원 모두가 ‘눈치 보지 않는 퇴근문화’를
만들어가는 라이트브레인엠
매경이코노미가 최근 실시한 설문조사에 따르면 직장인 10명 중 7명이 주 2회 이상 야근을 한다고 합니다. 많은 업무량과 야근을 당연하게 여기는 분위기 때문에 칼퇴근이 힘든 대한민국 직장인들! 그렇다면 라이트브레인엠의 임직원들은 과연 어떨까요? 지난 4월, 2014 상반기 워크샵 세미나에서 불필요한 야근을 줄이자는 발표 이후로 임직원 모두가 정시퇴근 문화를 만들어가고 있습니다. 여기서 잠깐, 2014년 신규입사자들의 퇴근에 대한 생각을 살짝 들어보았는데요. 자신의 할 일을 다 끝냈다면 눈치보며 야근하지 말고, 당당히 퇴근하는 것에 모두 동의하는 분위기였습니다. 그리고 각 그룹의 리더부터 먼저 자유롭게 퇴근할 수 있는 분위기를 만들어주고 있다며 실제로 퇴근 후 대학원에 다니는 직원에 대한 배려도 아끼지 않는다고 합니다. 퇴근시간은 지키면서 자율적으로 일한다면 더 창의적이지 않을까 하는 그들의 생각처럼 앞으로도 라이트브레인엠은 정시 퇴근 문화 정착에 앞장서겠습니다.
경기도 성남시 분당구 판교역로 230 삼환하이펙스 B동 6층, 463-400
T. 070-7456-0900 | F. 031-698-3639 | http://rightbrainm.com
뉴스레터 수신을 원하지 않으실 경우 수신거부 설정이 가능합니다.
SINCE 2014. COPYRIGHT@RIGHTBRAIN M. ALL RIGHTS RESERVED.
Facebook | RightBrainM